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Cada
vez son más las mujeres interesadas en gestionarse su propio
empleo. Tendencia que se materializa con la puesta en marcha de un
proyecto empresarial como la creación de empresas o a través de su
introducción en la economía social por medio del
cooperativismo. Estas posibilidades va sé recogen en el Libro Blanco de
Empleo de la Unión Europea.
A
través de la información. la formación y el asesoramiento
empresarial a las mujeres que se dirigen como demandantes de empleo en las
oficinas del INEM, estaríamos contribuyendo a la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres. Pues. tradicionalmente, el mundo
empresarial se ha concebido como sector propiamente de los hombres.
Estas
actividades de información, formación y asesoramiento deberían
desarrollarse en dos tiempos. En un primer momento, seria necesaria la
formación previa de los/as trabajadores/as de las oficinas de
empleo en materia de creación y puesta en marcha de empresas. Se trata
de conocer los requisitos y pasos administrativos- burocráticos
necesarios para la creación de empresas o cooperativas; así
como la motivación imprescindible para trasmitir estos
conocimientos. Posteriormente, el personal del INEM en su trabajo diario
trasmitiría esa información v conocimientos a las mujeres
que, buscando empleo, demuestren iniciativa empresarial. Todo ello se podría llevar a cabo a través de entrevistas personales, sesiones de información y cursos de formación. |
