CLASIFICACIÓN Y RECALIFICACIÓN PROFESIONAL
Uno
de los cometidos desempeñados por el personal del INEM consiste en
la recepción de las demandas de empleo, su clasificación y,
en ocasiones, su recalificación tras pruebas o la aportación
de
nuevos certificados o títulos formativos y de
cualificación profesional.
Sin
olvidar lo mencionado en los apartados anteriores, en relación a la
utilización no sexista del lenguaje y el análisis no sexista
de los puestos de trabajo, en este apartado nos parece necesario destacar
la necesidad de que el personal de esta administración pública
reconozca las aptitudes y actitudes de las demandantes de empleo. Con dos
fines primordiales, por un lado, que la clasificación profesional
de las demandantes de empleo contemple esas habilidades lo más
ampliamente posible para que abarque un mayor número de ocupaciones
que pudiera desempeñar, y por otro con el fin de motivarlas para
reconducir su trayectoria profesional hacia los nuevos lugares de empleo,
las profesiones en las que las mujeres se encuentran subrrepresentadas y
aquellas que no están saturadas.